【株式会社マイプロテック　中途採用エントリーフォーム】

エントリーするには「中途採用エントリーフォーム利用規約」（個人情報の取り扱いについても含みます）にご同意いただく必要があります。

以下文面をご確認の上、ページ下のボタンを押下してください。


■ご提供いただく個人情報の利用目的
(1) 当社が採用活動を行うこと（今後の採用活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む）
(2) 当社が採用活動に関する情報提供を行うこと
(3) 採用選考の結果、内定となった方の入社前手続きを行うこと
(4) 採用選考の結果、採用となった方の応募情報については、入社後に当社の人事情報とすること

　〒111-0052　東京都台東区柳橋2-2-3　西田ビル3階
株式会社マイプロテック　採用担当
　　　　e-mail： info@myprotec-print.com

主旨　（個人情報の取扱い）
当社は提供された個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく次項の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。なお、本サイトは、SSL（Secure Socket Layer）による暗号化措置を講じています。

１． 当社は、エントリー者の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、情報提供者が提供した個人情報を第三者提供することはありません。
２． 当社は、本サイトのシステム運営、適性試験、メール配信等、本サービスの提供にかかる業務の一部を外部業者（以下「委託先」といいます）に委託すること、及び当該委託に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。
３． エントリー者が個人情報を提供することは、エントリー者の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、入社プロセスに進むことができない場合があります。
４． 当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。
５． エントリー者が提供した個人情報について、以下の者が責任を持って適切に管理するものとします。
　　　

第１条（目的）
　この利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社マイプロテック(以下「当社」といいます)が提供する、当社の従業員採用選考に関する情報やイベントを、エントリー者が利用するに際して遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。

第２条（定義）
本規約における用語の定義は以下の通りです。
(１) 「エントリー者」とは、現在中途転職活動中の方で、本サイトから直接、又は連携するサイト経由から、当社の従業員採用選考に応募する個人の方をいいます。
(２) 「個人情報」とは、エントリー者に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該エントリー者を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。

第３条（規約の遵守）
１．エントリー者は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、エントリーフォームを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
２．エントリー者がエントリーフォームを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
３．本規約に規定していないエントリーフォームの利用条件は、当社がその都度定めます。
４．本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
５．当社は、エントリー者に対する事前の通知を行うことなく、本規約を変更できるものとします。（ただし、第８条第２項の内容に変更がある場合は、会員に対し通知し、同意を得るものとします。）この場合、当社は変更前又は変更後遅滞なく、変更後の規約を本サイト上にて告知します。

第４条（エントリーフォームの利用条件）
１．エントリーフォームの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等についてはエントリー者が負担するものとします。
２．エントリー者は、エントリーフォームの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に提供する必要があります。

第５条（エントリーフォームの提供期間）
エントリーフォームの提供期間は、平成２８年１０月１日から平成３０年３月３１日（予定）までとします。期間満了をもって、エントリーフォームの利用は終了とします。

第６条（禁止事項）
１．エントリー者は、エントリーフォームの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。 
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者がなりすまし、エントリーフォームを利用し応募する行為
(5) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、又は名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為
２．エントリー者が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、エントリー者は、直接、間接をと問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第７条（エントリー者の紛争解決）
　エントリー者がエントリーフォームの利用に関して他のエントリー者又は第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第８条（本サイトの提供と限界）
１．当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。又、エントリーフォーム送信によって採用を保証するものではありません。
２．下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
　(1) エントリー者による応募情報の誤謬、不備
　(2) その他エントリー者の責に帰すべき事由
　(3) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
　(4) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
　(5) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
　(6) その他前各号に準じる事由
３．当社の免責部分を除いた部分で、万一エントリー者がエントリーフォームの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
４．当社は、エントリー者に対する事前の通知を行うことなくエントリーフォームの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を適正な手段を用いて告知するものとします。


＜付則＞
本規約は令和４年６月１日から実施するものとします。

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